Vous êtes gestionnaire de syndic

Gestionnaire de copropriétés, vos client·es vous sollicitent pour baisser leurs charges ou nécessitent des travaux de rénovation. Vous avez besoin d’être outillé·e pour mener une conduite de projet efficace.

Comment repérer rapidement les freins et motivations pour faire avancer les choses ? Comment faciliter la prise de décision des copropriétaires et réagir face aux tensions éventuelles ? Quelles notions clés vous permettront d’amener le projet jusqu’aux travaux ? Comment gérer une rénovation énergétique sans surcharge de travail ?

La Copro des Possibles vous soutient, en vous proposant un parcours personnalisé !

Les étapes du Parcours Syndic

  • 1. Contact avec votre Forma'coach

    Suite à votre pré-inscription sur le site, La Copro des Possibles vous informera des prochaines sessions de formation auxquelles s’inscrire. Si vous le souhaitez, un·e forma’coach peut aussi vous contacter pour répondre à vos premières interrogations ou pour organiser un atelier d’échanges de pratiques en amont.

  • Optionnel
    2. Atelier d'échanges de pratiques

    Atelier participatif de 3h animé par votre forma’coach

    Besoin de gouter aux techniques relationnelles avant de vous engager dans la formation ? Un atelier peut être proposé pour une première approche. Organisé pour une même agence, pour votre séminaire ou plusieurs cabinets de syndics, cet atelier offre l’occasion de partager vos expériences et de prendre du recul sur le métier de syndic et ses évolutions.

  • 3. Formation Professionnelle

    1 journée en présentiel animée par votre forma’coach

    Rénovation énergétique : Adoptez une nouvelle posture !

    • Objectif

    Cette formation est destinée à vous outiller sur les dynamiques relationnelles, la gestion de projet dans ses aspects techniques et financiers afin de vous aider à lancer des projets de rénovation énergétique. Elle vous permet de gagner en assurance dans vos relations avec les copropriétaires tout en adoptant une posture éthique. 

    • Compétences visées

    • Acquérir une posture d’accompagnant·e de groupe pour faciliter la prise de décision des copropriétaires

    • Accompagner un projet de rénovation énergétique dans sa globalité

    • Mobiliser les acteurs et actrices pertinentes pour déployer un projet

    • Devenir actrice ou acteur de la rénovation énergétique tout en faisant évoluer le métier de syndic

    • Méthodes mobilisées

    • Animations interactives

    • Cas pratique utilisé tout au long de la journée

    • Retours d’expérience

    • Exemple de projet de rénovation abouti

    • Schéma et fiches synthétiques sur la rénovation énergétique

    Formation éligible au renouvèlement de la carte professionnelle

  • 4. Suivi-coaching

    3 séances de 40 min en petit groupe assurées par votre forma’coach

    Pour que cette formation ait une réelle plus-value, vous bénéficiez d’un soutien supplémentaire. Votre forma’coach vous aide et conseille dans la conduite d’un projet de rénovation énergétique, et ce dans la durée. Vous bénéficiez ainsi d’un suivi-coaching sur 3 à 5 mois. 

    Organisé sur 3 rendez-vous de 40 min en visioconférence, ce suivi-coaching est pensé pour s’intégrer facilement à votre semaine de travail et ainsi être un réel apport dans l’organisation de votre mission. 

    Le format est à la fois collectif et personnalisé en regroupant seulement trois personnes. Effectué en petit groupe et en intra-agence, ce suivi-coaching assure de fait une qualité de soutien et une dynamique professionnelle ; et dès lors garantit la mise en oeuvre concrète des acquis de la formation auprès des copropriétés.

  • Optionnel
    5. Atelier-rencontre

    Module ludique et apprenant de 4h animé par 2 forma’coach 

    Pour améliorer le dialogue entre vous et les copropriétaires, votre forma’coach peut vous proposer une solution ludique et apprenante sur une soirée ou un samedi matin. Le jeu La Copro des Possibles et l’Assemblée Générale fictive font aussi partie du Parcours Copropriétaire.

  • 6. Fin et réussite !

    Vous avez terminé le parcours de formation-coaching. Vous avez fait l’expérience qu’accompagner humainement et techniquement les copropriétés était possible !

  • 7. Et après ?

    Vous avez besoin de soutien supplémentaire ? La Copro des Possibles peut vous informer sur les possibilités de médiation, de facilitation, de formation et d’accompagnement spécifique.

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